Vidareutbildning för ledare – investera i din framtid
Känner du att du har kommit till en platå i din karriär? Då är en vidareutbildning nästa steg för dig. Genom att investera i din kunskap och kompetens kan du bli en mer effektiv ledare och skapa en positiv förändring inom din organisation. Du utvecklar dina ledaregenskaper och kan därmed föra ditt team framåt och uppåt.
Varför vidareutbilda sig som ledare?
Världen förändras i en snabb takt, och för att hänga med behöver du som ledare ständigt arbeta med din ledarskapsutveckling. En vidareutbildning ger dig möjlighet att:
- Utöka dina kunskaper. Du håller dig uppdaterad om de senaste trenderna och verktygen inom ledarskapets område.
- Utveckla dina färdigheter i ledarskap. En utbildning kan förbättra din ledarskapsförmåga, öka dina kommunikationskunskaper och bli vassare på att lösa problem.
- Skapa ett nätverk av andra ledare. Under en utbildningsdag träffar du flera andra ledare och kan dela erfarenheter med dem.
- Öka ditt självförtroende när det kommer till att leda andra. En vidareutbildning ger dig en boost och gör att du känner dig mer säker i din roll.
- Öka din attraktion på arbetsmarknaden. Med en vidareutbildning på ditt CV visar att du är en engagerad och ambitiös person.
Vilka typer av vidareutbildningar finns det för ledare?
Vi erbjuder flera vidareutbildningar för ledare. Några exempel på populära utbildningar är:
Denna utbildning är en fortsättningskurs som bygger vidare på grundutbildningen Ny som chef. Den riktar sig både till dig som nyligen avslutat steg 1 och till dig som arbetat som chef en tid och vill fördjupa dina kunskaper.
Vad får du ut av utbildningen?
- Fördjupad förståelse för ledarskap. Du får en djupare insikt i de senaste trenderna inom ledarskap och får verktyg för att navigera i dagens komplexa arbetsmiljö.
- Effektivare arbetssätt. Du lär dig hur du kan optimera dina arbetsprocesser och säkerställa ett effektivt arbete i ditt team.
- Starkare ledarskap. Du får en solid grund i åtta viktiga ledningsprinciper som bidrar till ökad effektivitet och bättre resultat.
- Bättre förmåga att delegera. Du lär dig hur du kan delegera arbetsuppgifter på ett effektivt sätt för att frigöra tid för mer strategiska uppgifter.
- Utveckling av både individ och grupp. Du får verktyg för att coacha och utveckla dina medarbetare, samtidigt som du stärker samarbetsklimatet i gruppen.
- Tydlighet och trygghet. Du får tillgång till modeller och verktyg som skapar tydlighet och trygghet i organisationen.
- Förändringsledning: Ger dig verktyg för att hantera förändringar och leda din organisation genom omställningar.
Att leda utan att vara chef steg 2
Här får du en vidareutbilding av kursen som bygger på grundutbildningen Att leda utan att vara chef. Den riktar sig till dig som har gått basutbildningen eller motsvarande, och som vill utvecklas vidare inom ledarskap.
Huvudpunkter i utbildningen:
- Fördjupad kunskap i att leda utan chefskap. Du får en djupare förståelse för vad det innebär att vara ledare och vidareutvecklar dina färdigheter i att leda.
- Modigt ledarskap, bl a att utveckla modet att fatta beslut, delegera och ge tydlig och ärlig feedback.
- Kommunikation. Lär dig att utöva ett kommunikativt ledarskap, där du kan kommunicera balanserat och effektivt med olika typer av medarbetare.
- Hjärnans roll i ledarskapet. Förstå hur hjärnan fungerar för att leda andra effektivt.
- Grupputveckling. Få verktyg för att utveckla din grupp genom olika faser.
- Självinsikt. Öka din självinsikt och utmana dig själv att gå utanför din komfortzon.
Denna utbildning är idealisk för dig som redan har erfarenhet av att leda och vill ta ditt ledarskap till en högre nivå. Efter avslutad kurs får du en certifiering som bekräftar dina ledarskapskompetenser.
Viktiga punkter i utbildningen:
- Utveckling av ledarskapet. Kursen hjälper dig att forma och förbättra din personliga ledarstil, med fokus på att förstå din roll och dina mål som ledare.
- Personlig utvecklingsplan. Du får möjlighet att skapa en individuell plan för att fortsätta utveckla ditt ledarskap och uppnå dina ambitioner.
- Fler praktiska verktyg i att leda. Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att hantera ledarskapets utmaningar och balansera mellan arbetskrav och personliga mål.
- Effektivt ledarskap. Lär dig att leda på ett effektivt och anpassningsbart sätt, samtidigt som du inspirerar och engagerar dina medarbetare.
- Ökad självinsikt. Se och förstå dina styrkor och svagheter som ledare och bli mer medveten och reflekterande i ditt ledarskap.
Om du väljer denna utbildning lär du dig använda de verktyg och kunskaper som behövs för att föra effektiva och utvecklande samtal med dina medarbetare. Oavsett om det handlar om medarbetarsamtal, utvecklingsdiskussioner, konflikthantering eller svåra samtal, så ger utbildningen dig en solid grund för att hantera olika situationer på ett professionellt och konstruktivt sätt.
Vad får du ut av utbildningen?
- Förbättrad kommunikationsförmåga. Du lär dig att kommunicera tydligt och effektivt och hur du lyssnar på ett aktivt sätt.
- Effektivare medarbetarsamtal. Du får verktyg för att genomföra regelbundna medarbetarsamtal som leder till ökad motivation och utveckling.
- Bättre konflikthantering. Du lär dig att hålla svåra samtal och hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Det skapar grunden för en positiv arbetsmiljö.
- Förbättrad förmåga att ge och ta emot feedback. Du får kunskap om hur du ger och tar emot feedback på ett sätt som främjar utveckling.
- Ökad säkerhet i svåra samtal: Du får stöd och vägledning för att hantera svåra samtal, såsom disciplinära samtal eller samtal om prestationsproblem.
Hur hittar jag rätt vidareutbildning?
När du ska välja vidareutbildning är det viktigt att tänka på vilka dina mål är med utbildningsinsatsen. Vad vill du uppnå med kunskaperna du får? Du behöver även ta hänsyn till din erfarenhet och var du just nu befinner dig i din nuvarande ledarroll. Är utbildningen rätt för dig och passar utbildningens innehåll dina behov? Vidare kan du behöva fundera på deltagaravgiften, tidsåtgången och utbildningsformen.