Utbildning i ledarskap bara för er

Anpassad utbildning i ledarskap

Utveckla ledarskapet på arbetsplatsen med en intern utbildning - det är både lärorikt, kunskapshöjande och kostnadseffektivt

Anpassad utbildning i ledarskap

Ibland passar det bäst att hålla en ledarskapsutbildning internt, speciellt om ni är flera med samma behov av kunskaper. Då kan ni skräddarsy en utbildning som passar er organisation i innehåll, tidsåtgång och upplägg.

Ett bra sätt att börja skräddarsy en egen utbildning är att utgå från innehållet i en eller flera av våra öppna utbildningar. Plocka ut de delar ni har behov av och berätta för oss vad ni vill trycka på, lyfta fram och utveckla vidare så att det passar för er. Vi tar fram en offert och ett förslag till anpassat program för er. Vill ni prata med aktuell utbildningsledare för mer information så ordnar vi det.

Välj plats och form för utbildningen

Vi kan komma till er arbetsplats, oavsett var i Sverige ni befinner er. Om ni föredrar distansutbildning kan vi hålla en utbildning online.

Vi kan också boka en extern möteslokal för er. Det är ett bra alternativ om ni vill ses fysiskt, men komma bort från arbetsvardagens miljö. Vi har avtal med många konferensanläggningar och kan därför ordna bra priser.

Anpassa utbildningen efter er målgrupp

Vid en internutbildning kan ni anpassa utbildningen efter era medarbetare, både till innehåll, plats och tidpunkt. Innehållet kan rikta sig t ex till nya ledare eller mer erfarna. Det kan ha fokus på era arbetsledare eller informella ledare. Nya chefer kan få en riktad utbildning i ledarskap, så att de får en bra start hos er. Medarbetare som ska ansvara för projekt kan lära sig de viktiga grunderna i projektledning. Och så vidare. Innehållet kan varieras och anpassas på många olika sätt, så att det passar just er.

Få ett eget ledarskapsprogram

Vi kan sätta samman ett eget ledarskapsprogram för er. Det kan till exempel vara en utbildning som sprids ut över tid och innehåller hemläxor att utföra mellan gångerna.

Exempel på program som vi genomfört

Anpassad utbildning för ledare men inte chefer 1+1 dagar

Dag 1

  • Ledarskap – viktiga grunder i att leda andra
  • Att leda utan att vara chef - mod och motivation
  • Att leda sin grupp mot uppsatta mål
  • Hemläxa som ger träning i att öka motivation och samarbete i gruppen. Praktiserande av att jobba målstyrt

Dag 2

  • Genomgång av hemläxa
  • Grupputveckling - steg för steg
  • Kommunikationen i ledarskapet
  • Efter utbildningen deltagarna kontakta utbildningsledaren och ventilera olika frågor, kopplade till det som tas upp under utbildningen.

Anpassad utbildning för nya chefer 2+1 dagar

Dag 1 och 2

  • Ny som chef och ny i rollen
  • Ledarskap – att leda andra
  • Nytänkande ledarskap
  • Oenigheter och konflikter på arbetsplatsen
  • Kommunicera så att dina medarbetare förstår
  • Hemläxa som ger förståelse för och träning i att öka motivationen bland medarbetarna. Praktiserande av att jobba mer målstyrt. Åtgärder för att förbygga konflikter.

Dag 3

  • Genomgång av hemläxa
  • 8 ledningsprinciper för gott resultat och stimulerande arbetsklimat
  • Att jobba optimalt med feedback
  • Det kommunikativa ledarskapet

Kontakta oss gärna för en offert på anpassad utbildning i ledarskap. Använd Offert-knappen för att skicka ett mejl till oss. Vi svarar snabbt!

Så här säger våra kursdeltagare:

Mycket bra utbildning som jag kommer ha mycket användning av! Jag har fått mer kunskap och många konkreta verktyg hur jag ska förbättra mitt ledarskap och stärka arbetsgruppen. (Anpassad utbildning: Att leda utan att vara chef)
Han var mycket lätt att lyssna på. Det märks att han vet vad han pratar om. (Anpassad utbildning; Chefens samtal)
En föreläsare som inte stryker medhårs och verkar ha en stor förmåga att läsa andra människor. Bara den förmågan ger extra kick i utbildningen. BRA! (Anpassad utbildning för nya ledare)

Exempel på ämnesområden för ledare och chefer:

  • ny i rollen som chef
  • ny som arbetsledare, teamledare, gruppledare eller projektledare
  • att hålla medarbetarsamtal
  • att hålla svåra samtal om t ex misskötsel, låg prestation, missbruk mm
  • presentationsteknik
  • ekonomi för chefer och ledare
  • att leda genom tillit
  • att leda i tider av kris
  • utveckling av det erfarna ledarskapet

Recensioner:

Nathalie Brage, kund- och personalansvarig på Assistans Kompetens säger så här efter deras utbildning i medarbetarsamtal/svåra samtal:

"En mycket bra utbildning som anpassades efter våra önskemål på ett mycket bra sätt."

Ingela Hast är ekonomiansvarig på Kabelteknik Ulf Smeby AB och var mycket nöjd efter deras arbetsledarutbildning:

"Mycket att ta med sig. Ögonöppnare. Utbildaren riktigt bra, aldrig tråkig att lyssna på samt väldigt kunnig. Utbildningen var superbra. Önskar alla medarbetare kunde gå den. Hoppas vi kommer ha en uppföljning."